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2018年闵行区养老服务业工作有新成效

2019-01-04 16:52:23 来源: 闵行区 编辑:

2018年,闵行区养老服务业综合改革试点进入第四年。是年,养老服务业工作有新成效。具体呈现在三大方面:

一、养老服务专业化建设进一步加强。积极落实《进一步加强养老服务人员队伍建设的实施意见》,制定了《闵行区养老服务从业人员奖励补贴实施细则》。建立了“养老服务就业和岗位补贴、职业技能补贴和养老服务专业技术人员津贴以及养老护理员绩效奖励”等制度。全年,对961名养老服务从业人员发放区级奖励补贴363万余元;组织373名护理员参加养老护理技能培训、水平评价考核;组织197名养老护理员参加上岗证培训。目前,全区养老机构有养老护理员1409人,持有国家职业资格证书(或通过养老护理技能水平评价考核)的有665人,占比47.2%;全区有社区居家养老护理员1736人,其中有1027名社区居家养老护理员持有初级及以上国家职业资格证书,持证率达到59%。同时,区老年基金分会通过项目资助方式,组织养老机构负责人、“最美养老护理员”赴香港交流培训;组织养老护理员参加老年护理基础知识与专项技能培训,帮助养老护理员提高综合素质,提升专业水平和职业能力。

二、养老服务供给进一步扩大。一是以《统筹推进闵行区养老服务设施建设三年行动计划(2017年-2019年)》为抓手,确保保基本养老床位目标提前完成。全区31幅养老专项规划用地已建成4个项目、正在建设5个项目;社区养老服务设施面积达到10.2万平方米,超额完成“十三五”末目标任务。二是实施“引逼”政策,制订相应的奖惩措施。对于超额完成任务的镇,区财政按照每张超额床位4万元标准给予奖励;对没有完成养老床位总体建设任务和保基本床位建设任务的镇,分别按照一张床位55万、82万的标准,向区级财政上缴统筹建设资金。三是积极构建多元化养老服务供给体系。通过引导和鼓励社会力量参与养老服务机构建设,提高改善性养老服务供给,形成“低端有保障、中端有选择、高端有市场”的服务供给。

三、全面推进机构与社区养老服务融合发展。制定《闵行区推进机构与社区养老服务融合发展实施方案》,召开机构与社区养老服务融合发展工作推进会议,全力打造多层次、开放式、枢纽型养老服务平台。首批20家养老机构打开“围墙”,发挥自身的资源优势,挖掘潜力,开放服务资源,提供助餐、助洁、助医等服务;同时,积极向居家和社区养老延伸服务,发挥养老机构的专业优势,打通“9073”养老服务格局中的机构、社区、居家养老工作的服务渠道,实现三者紧密结合、有机融合、互相配合。

作者:王晓丹
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